Aktuelles

Fachkräfte gewinnen, halten und qualifizieren, für ältere Arbeitnehmer lange attraktiv bleiben – vor diesen Herausforderungen stehen Betriebe und Unternehmen, Institutionen und Verwaltungen gleichermaßen.

Wir gratulieren: Das ZUKUNFTINC.-Projekt „Fit für die Ausbildung“ ist Preisträger des Niedersächsischen Integrationspreises 2017. Die Unternehmen Bahlsen, Hüttenes Albertus, JÄGER, KIND, VSM AG, Sennheiser electronic und WAGNER Group bringen Geflüchtete in technische und kaufmännische Ausbildungsberufe. Dabei werden sie von den Projektpartnern Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft (BNW) und der Region Hannover, Wirtschafts- und Beschäftigungsförderung, unterstützt.

Am 24. August diskutierten wir auf unserem Fachkräftekongress 2017 über innovationsfreundliches Arbeitsklima, Qualifizierung und die Bindung von Fachkräften.

Heute traf sich die Kreativ- und Digitalwirtschaft auf dem Ideen-Boulevard in Hannover. In einer Update-Session gab Uwe Cremering, Director Ambeo Immersive Audio unseres Mitglieds Sennheiser electronic, Einblicke in den Sound von morgen.

Die Ergebnisse des heutigen Berliner „Dieselgipfels“ kommentiert Dr. Volker Schmidt, Hauptgeschäftsführer von NiedersachsenMetall und des Arbeitgeberverbands der Deutschen Kautschukindustrie, wie folgt:

„Das Ergebnis des Dieselgipfels führt uns endlich wieder zu einer Debatte, die auf Fakten und nicht auf Hysterie beruht. Es ist ein gutes Ergebnis, weil die Kombination aus Optimierung der Dieselfahrzeuge im Bestand und einem Anreizsystem für einen Umstieg auf neuere Modelle der richtige Weg ist. Denn so kann die eingeforderte Schadstoffreduktion erreicht werden."

Der Innovationsatlas des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln (IW) hat ein differenziertes Bild für Niedersachsen zu Tage gebracht: das Land erzielt bei der Innovationskraft überdurchschnittliche Werte. Bei der "Gründungsintensität in innovationsaffinen Branchen" läuft Niedersachsen anderen Ländern hinterher.

Wie Jan-Patrick Viebrans beim Maschinenbauer Piller eine sichere Perspektive fand.

Marco Senhen kümmert sich bei Sartorius auch um die Sicherheit von Mitarbeitern bei Auslandseinsätzen.

Vanessa Bernt vom Messgeräte-Hersteller Mahr hat Präzisionsmaschinenbau studiert.

Betriebe vor großen Kraftproben, Arbeitszeit: Das sagen die Mitarbeiter und Festnetz dreht Turbo auf: Die neue M+E Zeitung ist erschienen.

Die Forderung der IG Metall nach einer teilweisen Einführung der 28-stunden-Woche kommentiert Dr. Volker Schmidt, Hauptgeschäftsführer von NiedersachsenMetall, wie folgt:
„Die IG Metall-Zentrale in Frankfurt beginnt hier ein gefährliches Spiel. Denn die Wochenarbeitszeiten zu beschneiden bedeutet eine weitere Verknappung des Fachkräftepotentials."

Der Arbeitgeberverband Gesamtmetall begrüßt das heutige Urteil des Bundesverfassungsgerichts zum Tarifeinheitsgesetz.

Wie arbeiten wir in Zukunft zusammen? Wie qualifizieren wir zielgerichtet? Wie lassen sich die entsprechenden Fachkräfte finden und binden? Darüber diskutieren wir am 24. August im Alten Rathaus Hannover.