Aktuelles

Der Antrag des Landes Niedersachsen für eine steuerliche Förderung von Forschung und Entwicklung in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) hat soeben den Bundesrat passiert. Damit wird sich nun der deutsche Bundestag mit dem niedersächsischen Modell befassen, demzufolge KMU künftig 10 Prozent der Personalaufwendungen im Bereich Forschung und Entwicklung direkt mit der Steuer verrechnen können.

Dr. Volker Schmidt, Hauptgeschäftsführer von NiedersachsenMetall, kommentiert den heute bekannt gegebenen Rückzug von Hartmut Meine zum Ende des Jahres wie folgt.

Mit einem Impulsvortrag von "Autopapst" Prof. Ferdinand Dudenhöffer zur Zukunft der individuellen Mobilität und zehn Fachforen zu arbeitgeberrelevanten Themen rund um den Titel "Zukunft am Standort gestalten" hat heute im Schloss Herrenhausen in Hannover das Arbeitgeberforum 2016 stattgefunden.

Der Arbeitgeberverband NiedersachsenMetall wird seine Aktivitäten in Hildesheim weiter ausbauen. Das im Jahr 2012 mit einem Gesamtvolumen von 2,5 Millionen Euro gebaute Haus der Industrie – Bischofsmühle im Herzen der Stadt soll zu einem Zentrum für Wirtschaft und Kultur wachsen.

Der Arbeitgeberverband NiedersachsenMetall und die Gewerkschaft IG Metall haben heute den nordrhein-westfälischen Pilotabschluss für die Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie in Niedersachsen übernommen. Die entsprechenden Vereinbarungen unterzeichneten für die Arbeitgeberseite Claudia Beckert (Vorsitzende der Tarifkommission) und Dr. Volker Schmidt (Hauptgeschäftsführer NiedersachsenMetall) sowie seitens der Gewerkschaft Hartmut Meine und Martina Manthey (beide IG Metall).

Den heutigen Pilotabschluss aus Nordrhein-Westfalen für die Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie kommentiert Dr. Volker Schmidt, Hauptgeschäftsführer von NiedersachsenMetall, wie folgt:

Der Arbeitgeberverband NiedersachsenMetall begrüßt die heute vom niedersächsischen Ministerpräsidenten Stephan Weil in den Bundesrat eingebrachte Initiative für eine steuerliche Förderung von Forschung und Entwicklung in kleinen und mittleren Unternehmen.

Die Arbeitgeber der Niedersächsischen Metall- und Elektroindustrie haben in der heutigen dritten Runde der Tarifverhandlungen 2016 ein alternatives Angebot vorgelegt. Dieses sieht bei einer Laufzeit von 2 Jahren eine Lohnsteigerung von insgesamt 2,1 Prozent vor. Dazu kommt eine Einmalzahlung in Höhe von 0,3 Prozent, berechnet auf 12 Monate.

Berufe kennenlernen und langfristig eine Perspektive auf dem Arbeitsmarkt erhalten: Das regionale Projekt „Fit für die Ausbildung“ des hannoverschen Unternehmensnetzwerkes ZKUNFTINC.

Die EU und die USA haben die höchsten Umwelt-, Verbraucher- und Sozialstandards. TTIP ermöglicht es durch klare Regeln die Wirtschaftsbeziehungen weiter zu festigen.

Die Arbeitgeber der niedersächsischen Metall- und Elektroindustrie haben heute der IG Metall in der zweiten Runde der Tarifverhandlungen 2016 ein Angebot vorgelegt.

Die M+E-Industrie unterscheidet sich sehr von der Gesamtwirtschaft. Sie profitiert kaum vom inländischen Konsum, der für das Wachstum unserer Wirtschaft insgesamt maßgeblich ist:

Kommende Woche setzen wir die Tarifverhandlungen für die Metall- und Elektroindustrie in Niedersachsen fort. Wir würden uns freuen, Sie am kommenden begrüßen zu können.

Auf den ersten Blick steht Niedersachsen ganz gut da: Die Einwohner geben in Befragungen eine hohe Lebenszufriedenheit an, die Arbeitslosenquote ist rückläufig und war 2015 mit 6,1 Prozent geringer als in Deutschland insgesamt (6,4 Prozent).

„Wir beobachten seit Jahren eine nachhaltige und besorgniserregende Investitionsschwäche in der Industrie - insbesondere bei den für uns so wichtigen Maschinen und Ausrüstungen.