NiedersachsenMetall-report 2/2015

Die aktuelle Ausgabe unseres Magazins

Das Jahr 2015 war für NiedersachsenMetall ein ganz besonderes Jahr. Unser Verband feierte seinen 125. Geburtstag. Wir haben ihn mit vielen von Ihnen mitten in den Herrenhäuser Gärten gefeiert. Bei Show und Spaß, bei Dinner und guter Unterhaltung, kurzweiligen Ansprachen, Musik und nächtlichem Feuerwerk. Zu Gast waren unsere Verbandsmitglieder, Freunde aus allen gesellschaftlichen Gruppen und langjährige Weggefährten. Eines wurde an diesem außergewöhnlichen Abend besonders deutlich: Wir blicken nicht nur auf eine gemeinsame Vergangenheit zurück. Was uns vereint – wir bilden Zukunft. Auf den Seiten 8 bis 11 erinnern wir an diesen unvergesslichen Abend.

Seit Jahren baut NiedersachsenMetall seine Serviceleistungen aus. Unsere Veranstaltungsformate liefern Mehrwert. Sie sind eine gut dosierte Mischung aus Information und Unterhaltung – transportiert von Menschen, die etwas zu sagen haben. Sie, liebe Leserinnen und Leser, bestätigen uns mit Ihrer Teilnahme, dass wir damit richtig liegen. Ich denke an unseren Fachkräftekongress, das Herrenhäuser Wirtschaftsforum oder auch an das Bildungsforum.

Der demografische Wandel bereitet uns Sorge. Immer weniger gut ausgebildete, junge Fachkräfte starten ihre Karriere in unseren Betrieben. Einer unserer Bildungsbausteine ist die IdeenExpo – das größte Technikevent für junge Menschen in Deutschland. Wir sind Initiator, Sponsor und Aussteller. Ihre fünfte Auflage im vergangenen Sommer hat all unsere Erwartungen übertroffen. Über 350.000 Besucher aus allen Bundesländern kamen zu diesem Megaevent – und mittendrin die Metall- und Elektro-Industrie (Seite 16).

Seit 2010 wurden in der M+E-Industrie allein in Niedersachsen 30.000 Arbeitsplätze neu geschaffen. Doch der Arbeitsplatzaufbau bei Maschinenbau, Elektronik, Anlagenbau, Gießereien und Fahrzeugzulieferern kommt zum Stillstand. Nur noch jeder sechste Betrieb plant für 2016 einen weiteren Aufbau des Mitarbeiterstammes, fast ein Drittel der Unternehmen will Beschäftigung abbauen. Die Lohnstückkosten in unserer Branche liegen mittlerweile auf dem höchsten Stand seit 2008. Der Anstieg der Arbeitskosten wird nicht mehr durch Qualität oder Produktivität wettgemacht.

Besonders alarmierend ist: Unsere Betriebe fahren ihre Investitionspläne weiter zurück. NiedersachsenMetall hatte frühzeitig darauf gedrängt, dass die Politik den Handlungsbedarf erkennt. Unser Vorschlag, Investitionen in Forschung und Entwicklung in Deutschland steuerlich stärker zu fördern, ist von der Landesregierung aufgegriffen worden. Wie wir mit dem Land Niedersachsen für diese Initiative in Berlin gemeinsam werben, lesen Sie auf den Seiten 22 bis 25.

Ein weiterer Baustein als Antwort auf den demografischen Wandel ist unsere Demografieagentur für die niedersächsische Wirtschaft, die wir gemeinsam mit dem DGB im Jahr 2012 gegründet haben. Sie hat es sich zur Aufgabe gemacht, Unternehmen demografiefest zu machen – mit Informationen, Beratung und Förderung. Mit dem Zertifikat „Demografiefest. Sozialpartnerschaftlicher Betrieb“ zeichnet das niedersächsische Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr mit der Demografieagentur Betriebe aus (Seite 42).

Interessante Anregungen und eine kurzweilige Lektüre unseres NiedersachsenMetall-reports wünscht Ihnen,

Ihr
Dr. Volker Schmidt