Attraktiv als Arbeitgeber mit einer neuen Lernkultur

Gute Weiterbildung als Grundlage für Fachkräftesicherung

Eine durchdachte Weiterbildungsstrategie ist zur Bewältigung der Transformation längst als Erfolgsfaktor erkannt. Neben dem Aufbau zukunftsrelevanter Kompetenzen wirken gute Rahmenbedingungen für Lernen ebenfalls bei der Fachkräftesicherung. Der Workshop geht der Frage nach, inwiefern eine zukunftsfeste Lernkultur dabei unterstützt, Fachkräfte an das Unternehmen zu binden und als attraktiver Arbeitgeber potenzielle Bewerberinnen und Bewerber auf sich aufmerksam zu machen. Ausgehend von Ihrer individuellen Lernkultur lernen Sie im Workshop Bausteine kennen, die Ihre Attraktivität als Arbeitgeber auf ein neues Niveau heben.  

Inhalte

• Bausteine für die Gestaltung einer zukunftsfesten Lernkultur
• Status Quo: individueller Lernkultur-Check
• Attraktiv als Arbeitgeber: Einflussfaktoren im Bereich der Lernkultur
• Erarbeitung von individuellen Ansatzpunkten für Lernkultur und Ableitung von Maßnahmen

Zielgruppe

Personalverantwortliche, Geschäftsführungen, interessierte Führungskräfte

Referentinnen

Irene Stroot,

Geschäftsführerin der Demografieagentur für die Wirtschaft GmbH

Emel Herrmann,

Projektmanagerin bei der Demografieagentur für die Wirtschaft GmbH

Preisinformationen

Preis - 275 Euro (zzgl. MwSt.)

Preis für Mitgliedsunternehmen - 195 Euro (zzgl. MwSt.)